新浪微博

景区新闻

招聘公告

作者: 时间:2017-05-06 【字号

经港中旅(登封)嵩山少林文化旅游有限公司总经理办公会议研究决定,对专业岗位面向社会公开招聘,具体招聘事项如下。
一、招聘岗位
(一)旅游小镇建设办公室10岗13人:
1、工程总监或项目经理1人
2、土建工程师2人
3、电气工程师1人
4、给排水工程师1人
5、暖通工程师1人
6、安全工程师1人
7、造价工程师3人(土建、安装共3人)
8、设计总监1人
9、高级建筑设计师1人
10、采购经理1人
(二)财务部1岗3人:
1、成本会计1人
2、会计2人
(三)市场营销部2岗2人:美工、网络营销各1人
(四)景区管理部1岗1人:景区运营1人
(五)信息办1岗1人:信息技术1人
(六)企业发展部1岗1人:投资管理1人
(七)人力资源管理部1岗1人:人力资源专员1人
    岗位及任职要求详见岗位说明,或于2017年5月3日至5月15日期间登录前程无忧、(http://ehire.51job.com)、中国建筑英才网(www.buildhr.com)、九博人才网(www.jjoobb.cn)、智联招聘(www.zhaopin.com)
港中旅集团门户网站(www.hkcts.com)、嵩山公司网站(www.songshancn.com)、河南人才热线(www.henanrc.com)、百才招聘网(baicai.com)、赶集网、智慧登封查阅。
工作地点:河南登封
二、招聘程序
(一)报名时间及方式
1、报名时间:2017年5月3日—5月15日
2、报名方式:应聘者请于5月15日前将近期个人简历、学历证书及资质证书复印件发送至ssgsrlb@163.com。
3、联系人:申燕娜
咨询电话:0371-62749085  15503712288   
(二)考试安排
按拟招聘岗位人数与报名人数比例1:5筛选,通过资格条件的进入笔试。(注:若报名人数达不到比例要求,招聘方可根据具体情况决定是否开考。)
1、笔试。科目为专业知识技能、案例分析及解决。
2、面试。时间另行通知,同时沟通薪酬待遇。根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。   
(三)体检与考察
1、根据考试总成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检不合格造成岗位空缺的,从同一应聘岗位人员中按从高到低的分数依次递进。
2、根据体检结果,确定考察对象进行考察。
三、公示
拟聘用人员信息均在公司网站及相关地点进行公示,如发现弄虚作假者或违反招聘程序的,将取消录用资格。另外,面试、笔试等进行完毕后,若报名者综合素质均达不到招聘方满意的,招聘方有权放弃录用。
四、聘用及待遇
1、根据笔试和面试成绩、体检、考察和公示情况,择优确定聘用人员,并按公司聘用人员程序办理聘用手续。若应聘者综合素能达不到招聘方要求,招聘方保留放弃聘用的权利。
2、新聘人员试用期为1个月,试用期满后由用人部门提出是否使用意见,合格者予以正式录用。
3、试用期及期满后工资待遇面议。