嵩阳管理部组织新员工开展入职培训

　　2016年9月9日，继新员工入职见面之后，嵩阳管理部组织新入职员工进行岗前集中培训。

　　集中培训活动中，一是向新员工介绍了公司概况、组织架构、发展前景。二是结合景区岗位职责及工作流程，为新员工进行业务培训。三是为新员工进行了服务礼仪、文明用语及职业素质提升方面的培训。四是组织新老员工共同学习了公司的企业文化及规章制度。五是带领新员工到景区一线实地参观与学习，使新员工对整个景区的了解更加深入、明晰，并安排新员工进行实践培训。

　　此次培训为新员工尽快转变角色、顺利投入工作打下良好的基础，为他们岗位成长树立信心，为企业发展积蓄了后备人才资源！